Kendini Tanıma
Kendini Tanıma & Başkasını Anlama & İlişkileri Geliştirme
Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
“Kurum İçi İlişkileri İyileştirme“
“Kişilik ve iş yaşamı“
Eğitim Programı
Eğitimin Amacı
Kurum İçi İlişkileri İyileştirme’ eğitim programının bir modülü olan ‘Kişilik ve İş Yaşamı’ ile katılımcılara kişilik, kişilik yapısı, kişilik bozukluklarını daha iyi anlama, tanıma, yönlendirme ve yönetme becerilerinin kazandırılması amaçlanmaktadır. Amaçlar- Kişilik yapısını değerlendirebilme
- Kendini daha iyi tanıma
- Karşıdakini daha iyi tanıma
- Farklı kişilik yapılarının birbiriyle etkileşimini anlama
- Kişilik yapılarının diğer insanlar üzerine etkisini anlama
- Kişilik bozukluğu olan bir insan ile baş etme
Kimler Katılabilir
- Kişisel gelişim yolculuğuna çıkmak isteyenler
- İlişkilerini yönetmek isteyenler
- Öfkesini ve karşısındakinin öfkesini daha iyi anlamak isteyenler
- İletişim çatışmalarının nedenlerini anlamak isteyenler
- İlişkilerde yaşanan sorunların nedenlerini anlamak isteyenler
- Hayatına yön vermek isteyenler
- Hizmet sektöründe çalışanlar
- Her türlü yöneticiler
- Kurum içi iletişim ve ilişkileri daha olumlu bir noktaya getirmek isteyenler
U
U
Eğitmen
Celal Bayar Üniversitesi
Tıp Fakültesi
Psikiyatri Anabilim Dalı
Manisa
Eğitim İçeriği
Prof. Dr. Erol Özmen- Değiştirilebilen ve değiştirilemeyen insan davranışları
- Kişilerarası ilişkilerde çatışma
- Zor insanları tanıma ve zor insanlarla baş etme
- Kişilik özelliklerini değerlendirme ve tanıma (Mükemmeliyetçilik, kuşkuculuk, kıskançlık, kibirlilik, kararsızlık…)
- Kişilik yapısı ve kişilik bozukluğu
- Kişilik yapısının iletişim ve ilişkiye etkisi
- Kişilik yapıları: Film örnekleri ile anlama
- Antisosyal kişilik (Psikopat)
- Narsistik kişilik
- Borderline kişilik
- Histriyonik kişilik
- Çekingen kişilik
- Obsesif kompulsif kişilik
- Paranoid kişilik
- Şizoid (İçedönük) kişilik
Eğitimin süresi
Toplam 60 saat